6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu; borç ilişkilerinin kaynaklarını, sözleşmenin kurulmasını ve irade açıklamasının esaslarını düzenleyen temel sözleşme kanunu.
SGK genelge, genel yazı, yönetmelik ve tebliğlerin derlendiği arşiv. Şu ana kadar 804 belge yayınlandı.
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu; borç ilişkilerinin kaynaklarını, sözleşmenin kurulmasını ve irade açıklamasının esaslarını düzenleyen temel sözleşme kanunu.
5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu; kurumların kazançlarının kurumlar vergisine tabi olmasını, verginin konusunu ve mükellefleri belirleyen kanun metni.
SGK tebliği; 5510 sayılı Kanunun 4. maddesi birinci fıkra (c) bendi kapsamındakilerin hizmet bilgilerinin elektronik aktarımına ilişkin tebliği kaldırır.
5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumuna İlişkin Bazı Düzenlemeler Kanunu; SGK'nın kuruluşunu, organlarını ve görevlerini düzenleyen hükümleri içerir.
5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu; emekli sandığından faydalanma ve sandık yapısına ilişkin maddeler. Birçok maddesi 5510 sayılı Kanunla mülga edilmiştir.
5326 sayılı Kabahatler Kanunu; toplum düzenini, genel sağlığı ve ekonomik düzeni korumak için kabahatlere ilişkin genel ilkeleri ve yaptırımları düzenler.
4857 sayılı İş Kanunu; iş sözleşmesine dayanarak çalışan işçilerin çalışma şartlarını, hak ve sorumluluklarını ve işverenlerin yükümlülüklerini düzenler.
4721 sayılı Türk Medeni Kanunu; medeni hukuk ilişkilerini ve yürürlükteki tüzük ile yönetmeliklerin Medeni Kanuna uygun uygulanmasını düzenler.
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu; kamu görevlilerinin sendikalarını ve toplu sözleşme yetkilerini düzenler.
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu; işsizlik sigortasının kurulmasını ve çalışanların tasarruflarının değerlendirilmesini düzenler.
3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun; vatandaşların ve yabancıların dilekçe ve şikayetlerini yazılı iletme usulünü düzenler.
2821 sayılı Sendikalar Kanunu; işçi ve işverenlerin ekonomik ve sosyal haklarını korumak için sendika kurma, işleyiş ve örgütlenme esaslarını düzenler.