SGK 5458 Cüz'i-Kurum Alacaklarının Terkinine Tarih ve 5458 Genel Yazısı
| Türü | Genel Yazı |
|---|---|
| Durumu | yürürlükte |
| Son kontrol | 04.08.2026 |
| Konu | Borç, Tahsilat ve Yapılandırma |
T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Hukuk Müşavirliği
- Sayı
- B.13.2.SGK.0.61.00.00/6470301/XXV-42/107725
- Tarih
- 24/02/2012
- Konu
- Cüz'i Kurum Alacaklarının Terkini
GENEL YAZI
Bilindiği üzere, Kurumumuz Yönetim Kurulu'nun görevleri 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu'nun 7 nci maddesinde sayılmıştır.
Söz konusu maddenin birinci fıkrasının (f) bendi,
“Kurum yararının bulunması halinde; yılı merkezi yönetim bütçe kanununda gösterilen miktara kadar olan hak ve alacakların terkinine karar vermek, prim ve primlerden kaynaklanan alacaklar hariç olmak üzere, uyuşmazlıkların dava açılmadan veya icra takibi yapılmadan uzlaşma veya tahkim yoluyla çözümlenmesine, Kurum tarafından veya Kuruma karşı açılan dava veya icra takiplerinin uzlaşma veya tahkim yoluyla çözümlenmesine, sulhe, kabule, feragate ve kanun yollarına başvurulmamasına karar vermek”
hükmünü amirdir.
21/11/2011 tarih, 6260 sayılı 2012 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu'nun “Çeşitli Kanunlara Göre Bütçe Kanununda Gösterilmesi Gereken Parasal Sınırlara Ait Cetvelin (l Cetveli), (d) bendinde, Kurum yararının bulunması halinde terkin edilebilecek hak ve alacakların azami sınırı 330,00-TL olarak belirlenmiştir.
Yine, 6260 sayılı Kanunun 27 nci maddesi,
“21/07/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun kapsamında izlenen alacakların dışında kalan ve muhasebe kayıtlarında bulunan Devlet alacaklarından tutarı 15 Türk Lirasına kadar olanların tahsili için yapılacak takibat giderlerinin asıl alacak tutarından fazla olacağının anlaşılması halinde, bu tutarların muhasebe kayıtlarından çıkarılmasına genel bütçe kapsamındaki kamu idarelerinde Maliye Bakanı, diğer kamu idarelerinde üst yöneticiler yetkilidir.”
hükmünü amirdir. İş bu Kanun hükmü ile de, tahsili için yapılacak takibat giderlerinin asıl alacak tutarından fazla olacağının anlaşılması halinde söz konusu alacakların muhasebe kayıtlarından çıkarılmak suretiyle terkin edilebileceği hüküm altına alınmıştır.
Anılan Kanun hükümleri çerçevesinde Müşavirliğimizce Kurumumuz Yönetim Kurulu’na yapılan öneri doğrultusunda, 5502 sayılı Kanunun 7/1-f maddesi gereği Kurumumuz Yönetim Kurulu'nun “Kurum yararının bulunması halinde; yılı merkezi yönetim bütçe kanununda gösterilen miktara kadar olan hak ve alacakların terkinine karar vermek” yetkisi, 17/02/2012 tarih, 2012/48 sayılı Yönetim Kurulu kararı ile Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri'ne devredilmiştir.
Yapılan yetki devrine istinaden, İl / Merkez Müdürlükleri Hukuk Servisleri tarafından takip ve tahsil olunması gereken her türlü Kurum alacağının, idari ve hukuki yollardan tahsili işlemleri için yapılacak masrafların alacaktan fazla olması veya kusurlu üçüncü şahsın ya da borçlunun tespit edilememesi, borçlunun adresinin tespit edilememesi, adresi tespit edildiği halde borçlunun borç ödemeden aciz halinde bulunması, borçlunun hacze kabil malının bulunmaması gibi nedenlerle alacağın idari veya hukuki yollardan tahsil edilmesinin mümkün olmadığı hususunun anlaşılması halinde; henüz hukuki yollardan tahsili için hukuk servislerine intikal ettirilmemiş veya intikal ettirilmekle birlikte henüz hukuki yollara başvurulmamış dosyaların sadece anapara miktarı, tahsili için hukuki yollara başvurulmuş bulunan alacaklar için takip edilmemesinde Kurumumuz yönünden herhangi bir sakınca (Kurum aleyhine vekalet ücreti tahmili gibi) bulunmayan dava ve icra takip dosyalarında ise anapara ve dava veya icra masraflarının (vekalet ücreti hariç olmak üzere) toplam miktarı yılı merkezi yönetim bütçe kanununda gösterilen miktarın altında olması halinde terkini ile bu alacaklara ilişkin olarak açılan dava veya icra takip dosyalarının takipsiz bırakılması Müşavirliğimizce uygun görülmektedir.
Bilgi edinilmesi ve gereğinin buna göre ifasını rica ederim.
Eki: Yönetim Kurulu Kararı.
Uyarı: Bu sayfadaki metin bilgilendirme amaçlıdır. Bağlayıcı metin Resmî Gazete’de yayımlanan metindir. Bu site kişisel bir çalışmadır, Sosyal Güvenlik Kurumunu bağlamaz.