Prime esas kazançların tespiti, SGK'nın bilgi/belge isteme yetkisi ve bu yükümlülüklere uyulmaması halinde uygulanan idari para cezalarına ilişkin genel yazı ve genelgeler.
1/7/2022 ila 31/12/2022 dönemi için prime esas kazanç sınırlarını ile 4857 sayılı İş Kanunu 39. maddesine göre asgari ücreti 2022/13 genelgesiyle duyurur.
2022 için prime esas kazanç alt ve üst sınırlarını, 4857 sayılı İş Kanunu 39. maddesine göre asgari ücret tutarını 2022/1 sayılı genelgeyle duyurur.
2021 için prime esas kazanç alt ve üst sınırlarını, 4857 sayılı İş Kanunu 39. maddesine göre asgari ücret tutarını 2021/1 sayılı genelgeyle duyurur.
5510 sayılı Kanunda öngörülen yükümlülüklere uyulmaması hâlinde uygulanacak Kurumca verilecek idari para cezalarını 2020/8 sayılı genelgeyle açıklar.
2020 için prime esas kazanç alt ve üst sınırlarını, 4857 sayılı İş Kanunu 39. maddesine göre asgari ücret tutarını 2020/2 sayılı genelgeyle duyurur.
2019 için prime esas kazanç alt ve üst sınırlarını, 4857 sayılı İş Kanunu 39. maddesine göre asgari ücret tutarını 2019/2 sayılı genelgeyle duyurur.
696 sayılı KHK'nin 113. maddesiyle kadroya alınan işçilerin işsizlik primi ödemelerini 6356 sayılı Kanun kapsamında 2018/30 sayılı genelgeyle düzenler.
2018 için prime esas kazanç alt ve üst sınırlarını ile 4857 sayılı İş Kanunu 39. maddesine göre asgari ücret tutarını 2018/2 sayılı genelgeyle duyurur.
2016/21 sayılı genelgede değişiklik yapan 2017/11 sayılı genelge; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca iş kazası bildirimlerini düzenler.
2017 için prime esas kazanç alt ve üst sınırlarını ile 4857 sayılı İş Kanunu 39. maddesine göre asgari ücret tutarını 2017/05 genelgesiyle duyurur.
Altın bedellerine ilişkin prim, kazanç ve idari para cezası uygulamasını 5510 sayılı Kanun kapsamında 2016/12 sayılı genelgeyle açıklar.
2015/14 sayılı genelge, genel sağlık sigortası idari para cezasını ve yabancıların GSS giriş bildirgesi süresine ilişkin 6486 sayılı Kanunu açıklar.